O toaletă bine echipată la locul de muncă are un impact semnificativ asupra satisfacției și confortului angajaților. Datorită lor, compania este percepută ca una care se îngrijește de persoanele angajate, ceea ce se reflectă direct în opinia despre ea. Este unul dintre acele elemente care fac ca un loc de muncă să fie considerat atractiv sau nu. De aceea, este necesar să se aibă grijă nu doar de elementele de echipare obligatorii ale toaletei la locul de muncă, ci și de un design estetic și ergonomic al încăperii.
În plus, distanța adecvată față de toaletă la locul de muncă contribuie la creșterea eficienței muncii. În situația în care angajatul poate satisface nevoile fiziologice în orice moment, fără a fi nevoie să parcurgă distanțe mari sau să aștepte în cozi, poate să se concentreze mai bine asupra îndeplinirii sarcinilor sale.
Îmbunătățirea confortului la locul de muncă are loc și atunci când baia este echipată cu un duș. Chiar dacă asigurarea acestuia este o necesitate în cazul locurilor de muncă fizice, merită să se ia în considerare instalarea lor și în băile de birou. În special, personalul care are contact direct cu clienții ar trebui să aibă posibilitatea de a se reîmprospăta înainte de a începe munca. Acest lucru este important nu doar vara - astfel de soluții sunt apreciate și de persoanele care, de exemplu, vin la muncă cu bicicleta.
Conform reglementărilor, toaletele la locul de muncă trebuie să fie accesibile și să fie deschise în mod constant. Camera poate fi deschisă cu cheie sau cu o cartelă specială, dar în acest caz, toți angajații ar trebui să aibă acces la ea.
Acces ușor la toaletă în sensul legii muncii înseamnă în primul rând:
În plus, trebuie să se permită angajaților să intre în băi direct din coridoarele de comunicație. În același timp, toaletele din birou trebuie să fie separate de ele prin intermediul unei camere în care se află chiuvetele. Situația ideală este și dotarea băilor cu uși care se închid automat.
În ceea ce privește toaletele, codul muncii prevede că încăperea în care se află toaleta trebuie să fie:
Conform codului muncii, accesul liber la toaletă, care este ușor accesibilă și bine echipată, este unul dintre drepturile fundamentale ale angajaților. Aceste aspecte nu pot fi neglijate - în caz contrar, conform legii, personalul are dreptul să refuze să își îndeplinească obligațiile profesionale. În situația în care nu este posibil să se asigure o astfel de încăpere (de exemplu, în cazul muncii desfășurate în aer liber), reglementările permit utilizarea toaletelor portabile.
Conform Regulamentului Ministrului Infrastructurii, spațiile destinate toaletelor la locul de muncă trebuie să îndeplinească anumite condiții tehnice. Au fost stabilite dimensiunile minime ale încăperii, lățimea ușilor, înălțimea pereților și a despărțitoarelor, precum și alte aspecte.
O singură cabină pentru toaletă (numită și cabină separată) care nu este adaptată nevoilor persoanelor cu dizabilități trebuie să aibă o lățime minimă de 90 cm. În fața vasului de toaletă trebuie să existe un spațiu liber cu dimensiunile minime de 90x60 cm în plan orizontal. În cazul toaletelor de la locul de muncă, este posibilă montarea chiuvetelor în cabinele pentru toaletă. În această situație, suprafața menționată îndeplinește și funcția de spațiu în fața chiuvetei.
Ușile - atât pentru cabina de toaletă, vestibul, cât și pentru întreaga baie - trebuie să se deschidă spre exteriorul încăperii. Lățimea minimă a acestora este de 0,8 metri (0,9 în cazul toaletelor pentru persoane cu dizabilități), iar înălțimea - 2 metri. În plus, trebuie să fie prevăzute cu orificii în partea inferioară. Secțiunea orificiilor trebuie să aibă o suprafață minimă de 220 cm pătrați.
Holul trebuie să fie separat de încăperea cu cabine prin pereți de înălțime completă. Se pot monta doar chiuvete în el. De asemenea, despărțirile care separă toaletele pentru femei de cele pentru bărbați trebuie să fie pereți întregi pe toată înălțimea încăperii.
Alte condiții tehnice pe care toaletele pentru angajați trebuie să le îndeplinească au fost specificate în Regulamentul Ministrului Muncii și Politicii Sociale din 26 septembrie 1997; conform acestuia, în cazul amplasării unilaterale a cabinei de toaletă, lățimea trecerii lângă acestea trebuie să fie de minimum 1,3 metri. În schimb, în încăperi în care în fața cabinei se află urinoare sau rânduri de cabine amplasate una în fața celeilalte, lățimea trecerii nu trebuie să fie mai mică de 2 metri.
Planificând montarea toaletei la locul de muncă în conformitate cu reglementările, trebuie să țineți cont că acestea stabilesc doar minimumul necesar pentru a vă deplasa în încăperi. În practică, dacă este posibil, spațiile din baie ar trebui să fie mai mari - în special în cabine.
Numărul de toalete la locul de muncă trebuie să fie adaptat la numărul de angajați. Când o planificăm, trebuie să luăm în considerare dacă angajații sunt doar femei, doar bărbați sau persoane de ambele sexe. La fel ca și vestiarele, toaletele, chiuvetele și camerele de duș trebuie să fie separate pentru femei și bărbați.
Numărul de toalete pe angajați depinde deci de numărul lor și de sex. Conform § 28 din regulament:
?1. Pentru fiecare treizeci de bărbați angajați într-o schimbare trebuie să existe cel puțin o toaletă și un urinoir, dar nu mai puțin de o toaletă și un urinoir în cazul unui număr mai mic de angajați.
2. Pentru fiecare douăzeci de femei angajate într-o schimbare trebuie să existe o toaletă, dar nu mai puțin de o toaletă în cazul unui număr mai mic de angajați?.
Important nu este doar numărul de toalete pentru angajați. Regulamentele reglementează și aspectele legate de chiuvete. În cazul angajaților din domeniul administrativ-birou, în baie trebuie să existe o chiuvetă pentru 30 de bărbați și una pentru 20 de femei. În schimb, în cazul angajaților care lucrează în medii murdare (inclusiv în construcții) sau care sunt expuși la substanțe periculoase, o chiuvetă trebuie să fie disponibilă pentru maximum cinci persoane.
În locurile de muncă în care trebuie să existe dușuri, o cabină nu trebuie să revină la mai mult de opt persoane. În schimb, în locurile în care personalul este expus la contactul cu substanțe infecțioase, radioactive, iritante, alergice, praf sau miros neplăcut, trebuie să se asigure cel puțin o cabină pentru fiecare cinci persoane.
Conform directivelor sanitare descrise mai sus, dimensiunile toaletei din birou ar trebui să permită o mișcare liberă în interiorul său. Înălțimea încăperii este, de asemenea, importantă. Nu ar trebui să fie mai mică de 2,5 metri. În cazul în care toaleta este amplasată la mansardă, în subsol sau în pivniță, poate fi mai mică - reglementările permit reducerea acesteia la 2,2 m, cu condiția să fie dotată cu ventilație mecanică de admisie și evacuare sau de evacuare.
Există și directive privind înălțimea montajului toaletei la locul de muncă. Normele stabilesc, de asemenea, la ce înălțime trebuie să se afle alte elemente de echipament, cum ar fi containere pentru prosoape de mână sau armatură de baie. De exemplu, înălțimea montajului toaletei în birouri sau alte locuri de muncă trebuie să fie aleasă astfel încât capacul să fie la 40 cm deasupra podelei.
Conform Regulamentului Ministrului Infrastructurii din 12 aprilie 2002 privind condițiile tehnice pe care trebuie să le îndeplinească clădirile și amplasarea lor, în locurile de muncă și clădirile publice trebuie să existe toalete publice. Acestea pot fi toalete comune pentru angajați și clienți - în cazul spațiilor de birouri nu este necesar să se desemneze camere separate pentru personal.
Conform Regulamentului, toaletele la locul de muncă pot fi mixte doar în locurile în care lucrează mai puțin de 10 persoane într-un singur schimb.
Un bun proiect al băii la locul de muncă pune accent nu doar pe îndeplinirea cerințelor stabilite de reglementări. Este important ca spațiul să fie igienic și sigur. În acest scop, toate materialele de finisare și elementele de echipare trebuie să fie ușor de întreținut curate. Printre soluțiile bune se numără:
Proiectul băii la locul de muncă ar trebui să includă nu doar minimul necesar. Este important să se adapteze echipamentul la specificul companiei și personalului. De exemplu, dacă printre angajați se numără părinți tineri sau clienți care pot folosi și toaleta, merită să se includă în ea echipamente precum schimbătoarele pliabile de perete.
Tot mai multe companii decid să includă în proiectul băii de la birou echipamente precum toalete cu sistem de curățare, baterii cu termostat sau urinoare cu descărcare fără apă. Aceste soluții permit reducerea consumului de resurse și hârtie igienică - deci nu sunt doar ecologice, ci și economice.
O baie perfect proiectată la birou combină funcționalitatea cu aspectele estetice. Utilizarea echipamentelor și materialelor de design face ca aceasta să devină nu doar un loc în care se îndeplinesc nevoile fiziologice, ci și un fel de refugiu, oferind o clipă de singurătate într-un mediu plăcut ochiului.
Citește și:
Polski
English
Český
Deutsch
Español
Français
Italiano
Український
Svenska