Правильно обладнаний туалет на робочому місці значно впливає на задоволення та комфорт працівників. Це дозволяє сприймати компанію як турботливу до своїх працівників, що безпосередньо впливає на думки про неї. Це один з тих елементів, які роблять робоче місце привабливим або ні. Тому необхідно піклуватися не тільки про обов'язкові елементи обладнання туалету на робочому місці, але і про естетичний та ергономічний дизайн приміщення.
Додатково, правильна відстань до туалету на робочому місці сприяє підвищенню продуктивності праці. У випадку, коли працівник може задовольнити фізіологічні потреби в будь-який момент, без необхідності подолання великих відстаней та очікування у чергах, він може краще сконцентруватися на виконанні своїх обов'язків.
Покращення комфорту роботи також відбувається тоді, коли ванна кімната додатково обладнана душем. Хоча забезпечення його є необхідністю в разі місць, де виконується фізична праця, варто розглянути їх установку також у ванних кімнатах офісів. Особливо персонал, який має прямий контакт з клієнтами, повинен мати можливість освіжитися перед роботою. Це важливо не тільки влітку - такі рішення цінують також люди, які, наприклад, приїжджають на роботу на велосипедах.
Згідно з законодавством, туалети на робочому місці повинні бути передусім легко доступні та постійно відкриті. Приміщення може бути відчинене за допомогою ключа або спеціальної картки, проте в такому випадку повинні її мати всі працівники.
Легкий доступ до туалету в розумінні законодавства про працю означає передусім:
Додатково необхідно забезпечити працівникам можливість входу до вбиральнів безпосередньо з комунікаційних коридорів. Водночас туалети в офісі повинні бути відокремлені від них приміщенням, де знаходяться умивальники. Ідеальною ситуацією є також обладнання вбиральнів автоматично закриваючимися дверима.
У питанні туалетів Кодекс праці також визначає, що приміщення, в якому знаходиться туалет, повинно бути:
Згідно з Кодексом праці, вільне користування туалетом, який є легко доступним та належно обладнаним, є одним з основних прав працівників. Не можна занедбувати вищезазначені питання - у разі їх недотримання, згідно з законом персонал має право відмовитися виконувати свої професійні обов'язки. У випадку, коли неможливо забезпечити таке приміщення (наприклад, при роботі на вулиці), законодавство допускає використання переносних туалетів.
Згідно з Розпорядженням Міністра Інфраструктури приміщення, призначені для туалетів на робочому місці, повинні відповідати певним технічним умовам. Визначені мінімальні розміри приміщення, ширина дверей, висота стін і перегородок та інші питання.
Одиночна кабіна для туалету (так званий окремий туалет) без пристосування для людей з інвалідністю повинна мати ширину не менше 90 см. Перед унітазом повинен бути вільний простір розміром не менше 90x60 см в горизонтальній проекції. У разі туалету на робочому місці можливий монтаж умивальників в кабінах для туалету. У такому випадку згадана площа також виконує функцію простору перед умивальником.
Двері - як до туалету, так і до передпокою та всієї ванної - повинні відкриватися на зовнішню сторону приміщення. Їх мінімальна ширина - 0,8 метра (0,9 у випадку туалетів для людей з інвалідністю), а висота - 2 метри. Крім того, вони повинні бути обладнані отворами, розташованими в нижній частині. Поперечний переріз отворів повинен мати площу не менше 220 квадратних сантиметрів.
Передпокій повинен бути відокремлений від приміщення з кабінами стінами повної висоти. В ньому можна встановлювати лише умивальники. Аналогічно, перегородки, що відокремлюють жіночі та чоловічі уборні, повинні бути повними стінами на всю висоту приміщення.
Інші технічні умови, які повинні відповідати туалети для працівників, були уточнені в Розпорядженні Міністра Праці та Соціальної Політики від 26 вересня 1997 року; згідно з ним у випадку одностороннього розташування кабін уборних ширина проходу поруч з ними повинна бути не менше 1,3 метра. У свою чергу, у приміщеннях, де напроти кабін розташовані пісуари або ряди кабін, розташовані напроти одна одної, ширина проходу не повинна бути менше 2 метрів.
Плануючи встановлення туалету на роботі відповідно до законодавства, слід пам'ятати, що вони встановлюють лише мінімально необхідне для руху в приміщеннях. На практиці, якщо це можливо, простори в ванній повинні бути більшими - особливо в кабінах.
Кількість туалетів на робочому місці повинна відповідати кількості працівників. Плануючи їх, потрібно враховувати, чи є працівниками тільки жінки, тільки чоловіки чи особи будь-якої статі. Так само, як і роздягальні, санітарні приміщення, мийки та приміщення з душем повинні бути окремими для жінок та чоловіків.
Тому кількість туалетів на працівників залежить від їх кількості та статі. Згідно з § 28 розпорядження:
?1. На кожних тридцять чоловік, які працюють на одній зміні, повинна припадати принаймні одна унітаз та один пісуар, але не менше одного унітазу та одного пісуару при меншій кількості працівників.
2. На кожні двадцять жінок, які працюють на одній зміні, повинна припадати одна унітаз, але не менше одного унітазу при меншій кількості працівників?.
Також важливо не тільки кількість туалетів для працівників. Положення також регулюють питання мийок. У випадку адміністративно-офісних працівників у ванній повинна бути одна мийка на 30 чоловік та одна на 20 жінок. У випадку забруднюючих робіт (в тому числі будівельних) та пов'язаних з контактом зі шкідливими речовинами, одна мийка повинна припадати на максимально п'ять осіб.
У працюючих місцях, де повинні бути душі, одна кабіна не повинна припадати на більше ніж вісім осіб. У той же час, у місцях, де персонал під час роботи піддається контакту з інфекційними, радіоактивними, подразливими, алергенними, пиловими або неприємними запахами, повинна бути забезпечена принаймні одна кабіна на кожних п'ять осіб.
Згідно з санітарними вимогами, описаними вище, розміри туалету в офісі повинні дозволяти вільне рухання усередині. Важливою є також висота приміщення. Вона не повинна бути меншою за 2,5 метра. У випадку розташування туалету на горищі, у підвалі або підвальному приміщенні, вона може бути нижчою - правила дозволяють зниження до 2,2 м, за умови, що вона обладнана механічною системою вентиляції з подачею та витягом повітря або лише витягом.
Також існують вказівки щодо висоти установки туалету на роботі. Норми також визначають, на якій висоті повинні знаходитися інші елементи обладнання, такі як посудини для рук або сантехніка для ванної кімнати. Наприклад, висота установки туалету в офісі або іншому робочому приміщенні повинна бути такою, щоб сидіння знаходилося на висоті 40 см від підлоги.
Згідно з Постановою Міністра Інфраструктури від 12 квітня 2002 року про технічні умови, яким повинні відповідати будівлі та їх розташування, у приміщеннях робочих місць та будівлях загального користування повинні бути загальнодоступні туалети. Це можуть бути спільні туалети для працівників та клієнтів - у випадку офісних приміщень немає необхідності виділяти окремі кімнати для персоналу.
Згідно з Розпорядженням, туалети на робочому місці можуть бути спільними тільки в тих місцях, де на одній зміні працює менше ніж 10 осіб.
Добрий проект ванної кімнати на робочому місці наголошує не тільки на виконанні вимог, встановлених у законодавстві. Особливо важливо, щоб приміщення було гігієнічним та безпечним. Для цього всі матеріали для обробки та обладнання повинні бути легкими у догляді. До хороших рішень належать, зокрема:
Проект ванної кімнати на роботі повинен передбачати не тільки необхідний мінімум. Важливо підібрати обладнання під специфіку компанії та персоналу. Наприклад, якщо серед працівників є молоді батьки або з туалету можуть користуватися також клієнти, варто встановити таке обладнання, як складні стінні пеленальні столики.
越來越多的公司也決定將洗手間設計為辦公室，例如洗手間，水龍頭和不使用水的馬桶。這些解決方案可以減少能源和衛生紙的消耗-因此不僅環保，而且經濟實惠。
完美設計的辦公室洗手間結合了功能性和美學方面。使用設計師的設備和材料使其不僅成為滿足生理需求的地方，還是一種提供短暫隱私的避難所，提供美觀的環境。
還要閱讀：
Polski
??????????
Český
Deutsch
Español
Français
Italiano
Svenska
Română