Toalety patří mezi ty místnosti, které musí být povinně umístěny v každém kanceláři a pracovním prostoru. Předpisy přesně stanoví takové otázky jako je jejich počet, vzdálenost od pracovních míst a vybavení. Proto je důležité se s nimi důkladně seznámit, aby se zaměstnancům zajistily odpovídající hygienické podmínky.
Správně vybavená toaleta v pracovním prostředí má významný vliv na spokojenost a pohodlí zaměstnanců. Díky nim je firma vnímána jako péče o své zaměstnance, což se přímo promítá do názorů na ni. Je to jeden z těch prvků, které dělají dané pracovní místo atraktivním nebo ne. Proto je nezbytné zajistit nejen požadované prvky vybavení toalety v pracovním prostředí, ale také estetický a ergonomický design místnosti.
Navíc správná vzdálenost od toalety v pracovním prostředí přispívá k zvýšení efektivnosti práce. V situaci, kdy zaměstnanec může uspokojit své fyziologické potřeby kdykoli, bez nutnosti překonávat velké vzdálenosti a čekání ve frontách, může se lépe soustředit na plnění svých povinností.
Zlepšení pracovního komfortu nastává také v případě, kdy je koupelna vybavena sprchou. I když je její zajištění nezbytností v případech, kdy se vykonává fyzická práce, stojí za to zvážit její instalaci i v kancelářských koupelnách. Zejména personál, který má přímý kontakt s klienty, by měl mít možnost osvěžit se před prací. To je důležité nejen v létě - taková řešení ocení i lidé, kteří například dojíždějí do práce na kole.
Podle předpisů musí být toalety v pracovním prostředí především snadno dostupné a stále otevřené. Místnost může být uzamčena klíčem nebo speciální kartou, ale v takovém případě by ji měli mít všichni zaměstnanci.
Snadný přístup k toaletě v právním smyslu znamená především:
Dále je třeba umožnit zaměstnancům vstup do toalet přímo z komunikačních chodeb. Zároveň musí být toalety v kanceláři odděleny od místnosti, kde jsou umyvadla. Ideální situací je také vybavení toalet automaticky zavírajícími se dveřmi.
V oblasti toalet stanoví pracovní zákoník také, že místnost, ve které se nachází toaleta, musí být:
Podle pracovního zákoníku mají zaměstnanci právo volně využívat toaletu, která je snadno dostupná a odpovídajícím způsobem vybavená. Tyto záležitosti nelze zanedbat - pokud se tak stane, personál má právo odmítnout plnění pracovních povinností. V případě, že není možné zajistit takový prostor (například při práci venku), předpisy umožňují použití přenosných toalet.
V souladu s Nařízením ministra infrastruktury musí být místnosti určené pro toalety v pracovním prostředí splňovat konkrétní technické podmínky. Byly stanoveny minimální rozměry místnosti, šířka dveří, výška stěn a příček a další záležitosti.
Jednotlivá záchodová kabina (tzv. oddělený záchod) v toaletě, která není přizpůsobena potřebám osob s postižením, musí mít minimální šířku 90 cm. Před záchodem musí být volný prostor o rozměrech min. 90x60 cm v horizontálním pohledu. V případě toalety v pracovním prostředí je možná instalace umyvadel v záchodových kabinách. V takovém případě plní zmíněný prostor také funkci prostoru před umyvadlem.
Dveře - jak do záchodu, předsíně, tak do celé koupelny - musí být otevírány směrem ven z místnosti. Jejich minimální šířka je 0,8 metru (0,9 v případě toalet pro osoby s postižením) a výška 2 metry. Navíc musí být vybaveny otvory v dolní části. Průřez otvorů musí mít minimální plochu 220 cm čtverečních.
Předsíň musí být oddělena od místnosti s kabiny stěnami o plné výšce. V předsíni lze instalovat pouze umyvadla. Stejně tak oddělovací přepážky mezi dámskými a pánskými toaletami musí být plnými stěnami na celou výšku místnosti.
Další technické podmínky, které musí splňovat toalety pro zaměstnance, jsou specifikovány v nařízení ministra práce a sociálních věcí ze dne 26. září 1997; podle tohoto nařízení musí být v případě jednostranného umístění toalet minimální šířka průchodu vedle nich 1,3 metru. V místnostech, kde jsou proti sobě umístěny záchody nebo řady kabin, by šířka průchodu neměla být menší než 2 metry.
Při plánování instalace toalety v práci v souladu s předpisy je třeba mít na paměti, že tyto předpisy stanoví pouze minimální požadavky pro pohyb v místnostech. V praxi by měly být prostory v koupelně větší - zejména v kabinách, pokud je to možné.
Počet toalet v pracovním prostoru musí být přizpůsoben počtu zaměstnanců. Při plánování je třeba zohlednit, zda jsou zaměstnanci pouze ženy, pouze muži nebo osoby obou pohlaví. Stejně jako šatny, toalety, umývárny a sprchové místnosti musí být oddělené pro ženy a muže.
Počet toalet na zaměstnance tedy závisí na jejich počtu a pohlaví. Podle § 28 nařízení platí:
?1. Na každých třicet mužů zaměstnaných v jedné směně by měla připadat minimálně jedna záchodová mísa a jeden močový kout, ale ne méně než jedna mísa a jeden močový kout při menším počtu zaměstnanců.
2. Na každých dvacet žen zaměstnaných v jedné směně by měla připadat jedna záchodová mísa, ale ne méně než jedna mísa při menším počtu zaměstnanců?.
Důležitý je také nejen počet toalet pro zaměstnance. Předpisy také upravují otázky umýváren. V případě administrativních a kancelářských zaměstnanců musí být v koupelně jedna umyvadla na 30 mužů a jedna na 20 žen. Naopak v případě pracovníků, kteří se znečišťují (včetně stavebních) nebo jsou vystaveni kontaktu se škodlivými látkami, by mělo připadat jedno umyvadlo na maximálně pět osob.
V pracovištích, kde by měly být sprchy, by neměla připadat jedna kabina na více než osm osob. Naopak v místech, kde je personál během práce vystaven kontaktu s infekčními, radioaktivními, dráždivými, alergenními, prachovými nebo nepříjemně pachnoucími látkami, by měla být zajištěna minimálně jedna kabina na každých pět osob.
Podle hygienických pokynů popsaných výše by měly být rozměry toalety v kanceláři dostatečné pro volné pohybování uvnitř. Důležitá je také výška místnosti. Neměla by být menší než 2,5 metru. V případě umístění toalety na půdě, v suterénu nebo sklepě může být nižší - předpisy umožňují snížení na 2,2 m, za předpokladu, že je vybavena mechanickou větrací jednotkou s přívodem a odvodem vzduchu nebo pouze odvodem vzduchu.
Existují také směrnice týkající se výšky instalace toalety v práci. Normy také určují, na jaké výšce musí být umístěny další vybavení, jako jsou nádobky na ručníky nebo koupelnové armatury. Například výška instalace toalety v kanceláři nebo jiném pracovním prostoru musí být taková, aby sedátko bylo 40 cm nad podlahou.
Podle nařízení ministra infrastruktury ze dne 12. dubna 2002 o technických podmínkách, které musí budovy a jejich umístění splňovat, musí být v pracovištích a veřejných budovách k dispozici veřejné toalety. Mohou to být společné toalety pro zaměstnance a zákazníky - v případě kancelářských prostor není nutné vyčlenit samostatné místnosti pro personál.
Podle nařízení mohou být toalety v pracovišti smíšené pouze v místech, kde pracuje méně než 10 osob na jednu směnu.
Dobrý projekt koupelny v pracovišti klade důraz nejen na splnění požadavků stanovených předpisy. Zvláště důležité je, aby místnost byla hygienická a bezpečná. K tomu musí být všechny materiály a vybavení snadno udržovatelné v čistotě. Mezi dobrá řešení patří například:
Projekt koupelny v práci by měl zahrnovat nejen nezbytné minimum. Důležité je přizpůsobit vybavení specifikům firmy a personálu. Například, pokud mezi zaměstnanci jsou mladí rodiče nebo mohou toalety využívat i zákazníci, je vhodné do ní umístit zařízení jako jsou skládací stěnové přebalovací pulty.
Stále více firem se také rozhoduje začlenit do projektu koupelny v kanceláři zařízení jako jsou mycí toalety, termostatické baterie nebo splachovací bezvodomé pisoáry. Tato řešení umožňují snížit spotřebu energií a toaletního papíru - jsou tedy nejen ekologická, ale i ekonomická.
Ideálně navržená koupelna v kanceláři kombinuje funkčnost a estetické aspekty. Použití designových zařízení a materiálů z ní dělá nejen místo, kde se vyřizují fyziologické potřeby, ale i jakýsi azyl, poskytující okamžik samoty v příjemném prostředí pro oči.
Čtěte také:
Polski
English
Deutsch
Español
Français
Italiano
Український
Svenska
Română